
María Soledad Ramiro Cano, profesora del IES “SANTA CATALINA”. Noemí Montilla Dominguez, Técnica de Medios Audiovisuales de la Universidad de Jaén...
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Agustín buena china by buenos días desde el día de los ciento tras punto de la radio universitaria de y desde un radio comienza en mi mayo un programa realizado y dirigido por el colectivo de mayores estudiantes de la universidad de jaén a los micrófonos quiero habla juan manuel arévalo y el los controles josé antonio ruiz y en nuestro compromiso con con la igualdad nuevamente desde mi mayor volvemos a dedicar uno de nuestro programa a una a una cuestión que obviamente debe de estar debe estar permanentemente encima de la mesa del análisis y de la solución hoy vamos a hablar no podía ser de otra manera de la igualdad y con nosotros en nuestra mesa tenemos soledad ramiro cano gracias por estar con nosotros vuelo día soledad buena fama también nos acompaña noemí montilla en nuestra en nuestra mesa buenos días mi hola buenos dias coordinador de nuestro programa antonio montilla que estará también en nuestra mesa de de análisis bueno de antonio pues vamos vamos a comenzar y vamos a empezar diciendo que que hoy lo el estadio democrático en los que no encontramos por la ciudadanía exige cada vez más democracia con política efectiva que luchen contra la desigualdad y una de las desigualdades más significativa en la de género por una cuestión fundamental por el predio mínimo histórico de un sistema social dominante de naturaleza totalmente patriarca que ha relegado a las mujeres a una posición secundaria respecto a a los varones pero bueno para para hablar de todo y para analizarlo estas cuestiones pues se valieron con una serie de política pública de igualdad vamos a hablar de de algunas de ellas y de en qué situación se encuentran y cual sería lo deseable el escalón deseable social en que se en que se en que se deberían de encontrar ejemplo vamos a empezar con el tema la conciliación laboral soledad si la conciliación familiar personal y laboral bamba van fue lo que me ha sorprendido cuando yo ni porque realmente si por compañero de trabajo que dicho que bueno que este año gozan de al tener hijos de mayo porque tienen las dieciséis semana igual que las mujeres ni sostenido que en cuanto a las medidas pública que sean que se han recogido en cuanto a la conciencia de conciliación familiar para favorecer la atención a hijo para favorecer la natalidad teniendo en cuenta que españa un país tejido y la indicación de ambos sexos en el cuidado de los hijos cuando la opción al hombre a tener también dieciséis semana y una promoción de la implicación de la empresa en las facilidades para la maternidad entonces la la conciliación familiar creo que por lo menos no abajo público no sé si el trabajo si que están en el camino correcto no creo que sea totalmente